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Salut à tous,

J’interviens un peu tard sur le sujet, mais ayant bossé en portage salarial depuis plusieurs années, je peux confirmer que la conversion du TJM en salaire net est souvent source de confusion. Ce que beaucoup oublient, c’est que derrière ce calcul, il faut bien penser à intégrer toutes les charges patronales et salariales, ce qui fait vite baisser le montant « net » que l’on touche au final.

Par exemple, j’ai un pote qui bosse en portage dans une boutique en ligne spécialisée en informatique, et il m’a souvent dit qu’il était surpris de voir la différence entre ce qu’il facture et ce qui arrive sur son compte à la fin. C’est vraiment important de bien prévoir cette marge dès le départ pour éviter les mauvaises surprises.

J’ai aussi remarqué que certains oublient qu’en portage, contrairement à un salarié classique, on paye des frais de gestion en plus, donc le TJM brut doit être calculé en conséquence. Ce n’est pas juste une question de passer du brut au net mais bien d’englober toutes les spécificités du portage. Après, ça dépend aussi un peu de la société de portage, certaines sont plus avantageuses que d’autres.

Bref, c’est un sujet qu’il faut aborder avec sérieux et sans précipitation, surtout si on veut vivre correctement de son activité freelance. Perso je continue de suivre les discussions ici pour voir les retours d’expérience des autres, c’est super enrichissant !

Salut

Tu as bien raison, le fameux TJM en portage, c’est un vrai piège si on ne regarde pas dans le détail. Au début, on fait vite fait le calcul “X jours facturés = Y salaire”, et puis bam, entre les charges, les frais de gestion et tout le reste, le net qui tombe paraît bien plus maigre que prévu.

J’ai vécu ça. Ça fait 1an que je suis en free-lance. Depuis, je me dis qu’il faut vraiment prendre le temps de comparer les boîtes de portage, certaines grattent plus que d’autres, et ça change tout.

Merci d’avoir partagé ton expérience en tout cas, ça remet bien les pendules à l’heure et ça aide ceux qui hésitent à sauter le pas